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一公司人力资源部荣获局2017年度人力资源管理工作“先进集体”称号

发布时间:2018-04-16来源:作者:点击数:426次

4月12日,从北京传来喜讯,一公司人力资源部荣获2017年度人力资源管理工作先进集体称号。


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颁奖现场


2017年,公司人力资源部(党委干部部)围绕公司改革发展和生产经营中心,认真抓好领导班子建设、后备人才培养、专业人才队伍管理、劳动人事制度改革、员工薪酬制度改革及员工职业技能开发等各项工作任务,为公司年度各项工作任务的完成提供了坚强保障,同时为推进一公司人力资源发展战略打下了坚实的基础。2017年一公司人员总量控制总体平稳,项目机构从2016年的28个增加到31个,人员总量从2016年的1491人下降到1487人,下降率0.3%;两级班子建设成果显著,一公司2015年、2016年连续两年获得“四好班子”荣誉称号。并且将“四好班子”评比活动引入基层项目,在首次四好班子评比中,混凝土管理中心、汶马项目部获得2016年度“四好班子”荣誉称号;干部管理推出新措施,成功尝试了团委书记内部竞聘,提出打造“十百千”后备干部队伍目标,2017年成功完成了后备干部公开选拔工作,初步建立了“十百千”后备人才库;人才队伍结构调整略有成果,专业技术人才从2016年的872人增长到947人,增长率8.6%;员工素质教育取得新突破,制订下发了员工培训应用指导手册,公司自主培训班举办期数从2016年的24期增加到69期,同时首次成功在西南交通大学成功举办了项目经理、项目总工培训班,建立了良好的校企合作机制,为人才结构调整创建了外部环境。


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奖牌


成绩的取得是上下齐心、团结协作的结果2018年,人力资源部(党委干部部)的领导下,一公司将不忘初心,砥砺前行,努力把干部管理事业做好,为一公司站稳股份公司三级综合施工企业20强提供人力资源保障。(武书姣)